- November 6, 2024
- Posted by: KONFEKOOP
- Categories: albisteak, Elkarrizketak
KONFEKOOP Lan Mentoring programara batu da agente laguntzaile gisa. Ekimen hau Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak sustatzen du, Innobasque-Berrikuntzaren Euskal Agentziarekin lankidetzan. Lan Mentoring programak aholkularitza eta orientazio zerbitzu doakoa eskaintzen die 10 eta 249 langile arteko euskal ETEei, belaunaldi txandaketari eta erretiratzeari lotutako erronken aurrean lehiakortasuna mantentzeko helburuarekin.
Programaren barruan, KONFEKOOP ere batu da lankidetzara, eta euskal elikadura-kateko enpresei laguntza espezializatua eskainiko die zerbitzuan sartzen direnentzat.
Zerbitzu pertsonalizatua eta doakoa
Lan Mentoring programak 50 orduko aholkularitza eskaintzen die parte hartzen duten ETEei, kosturik gabe eta sei hilabetetan banatuta. Laguntza prozesu hau enpresa bakoitzaren beharretara egokitzen da eta hiru fase nagusi hartzen ditu barne:
- Diagnostiko azkarra: Negozioaren prozesu kritikoak eta parte hartzen duten pertsona gakoak identifikatzea.
- Aholkularitza pertsonalizatua: Enpresaren beharrei Lanbideren baliabide publikoak egokitzea, esate baterako, prestakuntza, enplegua mantentzea eta kontratazioa bezalako arloetan.
- Taldeko kideei laguntzea: Aukeratutako langileei laguntza ematea ezagutza eta esperientzia garrantzitsua hurrengo belaunaldiari transmititu ahal izateko.
Enpresentzako emaitzak
Programaren helburua da, gehienez sei hilabeteko epean, enpresek proposatutako ekintza bat gutxienez inplementatzea. Esperientzia honek ETEei ezagutzaren transferentzia sistematizatzeko eta etorkizunean prozesu antzekoak modu autonomoagoan kudeatzeko aukera emango die.
KONFEKOOP-ek Lan Mentoring programara batuz, euskal ETEei laguntza sare indartsuagoa eskaintzen zaie, belaunaldi txandaketaren eta epe luzerako iraunkortasunaren erronkei aurre egiteko funtsezko tresnak eskainiz.
