Para mejorar LANBIDE, las COOPERATIVAS en Lanbide

La primera Ley vasca de empleo que se debate en el Parlamento debe dar un paso adelante y debe garantizar la participación de las empresas cooperativas en el órgano donde se definen las políticas activas de empleo; debe garantizar nuestra presencia en Lanbide. Hay motivos y argumentos jurídicos, económicos y sociales suficientes que avalan el derecho de las cooperativas a estar en el Consejo de Administración de Lanbide.

Representamos a miles de personas empeñadas en construir una sociedad más humana, más equitativa y justa a través de nuestras empresas cooperativas.
Trabajamos para que nuestro modelo socio-empresarial de éxito inspire y guíe a cualquier persona que apueste por el desarrollo sostenible, desde una empresa competitiva, tanto en nuestro entorno más cercano como en cualquier parte del mundo.
Queremos estar presentes en todos los espacios de colaboración público-privados y participar en la toma de decisiones de las políticas activas de empleo que emanan de Lanbide, siempre desde el respeto al tripartismo y la paridad. Porque en base al derecho positivo analizado, las empresas cooperativas, a través de su representación en KONFEKOOP, tenemos derecho a la participación institucional en el Consejo de Administración de Lanbide, en representación de los intereses de las empresas cooperativas.
Ninguna organización empresarial ni sindical ostenta el monopolio de la representación institucional en los órganos de gestión de empleo. No se trata de echar a nadie, queremos, desde la parte empresarial, junto con la patronal, contribuir a las políticas activas de empleo. Queremos sumar ahí donde sabemos que tenemos el conocimiento para hacerlo, porque la generación de riqueza, empleo y cohesión social es nuestra razón de ser. El momento es ahora.