KONFEKOOP creció en actividad, repercusión, cooperativas y número de empleos durante 2022

• “Desde las empresas cooperativas estamos aportando soluciones innovadoras a la transición ecológica y energética, a la digitalización, a los cuidados y al mundo del empleo” afirmó Rosa Lavín, presidenta de la confederación.

• KONFEKOOP, una de las agrupaciones empresariales intersectoriales más representativas y de mayor peso en Euskadi.

Bilbao, 5 de mayo de 2023. 2022 fue un año atípico. A la anomalía que supuso la pandemia, se añadió la invasión a Ucrania, que, junto con la huelga de transportes y la sequía, crearon un nivel de incertidumbre e inestabilidad que han redefinido los modelos de producción, las cadenas de suministro y la distribución de bienes y alimentos. Sin embargo, para la Confederación de Cooperativas de Euskadi, KONFEKOOP, ha sido un buen ejercicio: ha crecido en actividad, repercusión, cooperativas y empleos.
A 31 de diciembre de 2022, son 1.391 las Cooperativas asociadas con un incremento neto de 41 cooperativas, respecto al ejercicio 2021. En cuanto al número de empleos, alcanza la cifra de 56.762. En líneas generales, la evolución en materia de empleo es positiva, confirmándose la característica anticíclica del cooperativismo, que le hace crecer en contextos adversos.
“2022 es el segundo año de nuestro Plan Estratégico 2021-2024 que recoge, como ejes fundamentales, ampliar la representación e influencia, multiplicar la intercooperación y apoyar más y mejor cooperativismo”, ha explicado Iñaki Nubla, director de KONFEKOOP, durante una rueda de prensa celebrada esta mañana en Bilbao.
El impacto de la inflación que afecta a la población en general y a las empresas cooperativas, ha presentado el reto de hacer frente a un nuevo escenario de costes y a la vez, seguir siendo empresas competitivas. En esta línea, desde KONFEKOOP aseguran que las características propias del modelo cooperativo vasco: “participativo, solidario y arraigado en el territorio”; permiten identificar de manera ágil las necesidades de cambio a las que se enfrentan los múltiples sectores del tejido productivo.
“La esencia de nuestro modelo nos hace seguir siendo competitivos”, ha afirmado Rosa Lavín, presidenta KONFEKOOP. Ha subrayado, además, que “en un tiempo en el que la deslocalización de las empresas supone una preocupación, las empresas cooperativas arraigadas en el territorio seguimos creando empleo y fomentando la cohesión social”.
El cooperativismo vasco ha alcanzado un nivel de madurez importante, como reflejan los datos de crecimiento de 2022, en parte gracias a la colaboración con el sector público. Al respecto, la presidenta Lavín hizo mención del Acuerdo de Intenciones y de Colaboración suscrito esta semana entre el Gobierno Vasco, Kooperatiben Kontseilua y KONFEKOOP.
“Este acuerdo afianza la colaboración del Movimiento Cooperativo de Euskadi y el Gobierno Vasco, con el fin de contribuir al desarrollo económico de nuestro país, y nos permite avanzar en nuestros objetivos estratégicos, ampliar y consolidar la representación e influencia del cooperativismo vasco” ha explicado.
Un 2023 lleno de retos e incertidumbre
Entre los objetivos de la agrupación empresarial de cooperativas de Euskadi para 2023, se encuentra incrementar el número de empresas cooperativas asociadas y el número de empleos, afianzar el ámbito de cooperación con las instituciones, fundamentalmente con Gobierno Vasco y Diputaciones Forales.
Asimismo, otra de las metas de KONFEKOOP para el año en curso, es seguir avanzando en la extensión del modelo cooperativo, adaptándose e innovando de manera ágil y rápida, ofreciendo soluciones que den respuestas a necesidades emergentes.
“Desde las empresas cooperativas estamos aportando soluciones innovadoras a la transición ecológica y energética, a la digitalización, a los cuidados y al mundo el empleo. Euskadi no es ajeno a todos estos cambios y desde las empresas cooperativas somos protagonistas de este nuevo tiempo”, expresó Lavín.
Por otra parte, la Confederación sigue trabajando por la reivindicación histórica de integrarse al de Consejo de Administración de Lanbide, y de esta forma influir en las políticas activas de empleo que impulsa el Servicio Vasco de Empleo.
Lavín aseguró que la tramitación de la primera Ley Vasca de Empleo, ahora mismo en el Parlamento Vasco, “ofrece un marco idóneo para avanzar hacia un empleo digno y de calidad, con un Lanbide más eficiente, un Lanbide que debe ser la piedra angular sobre las que pivoten las políticas activas de empleo”.
El proyecto de Ley Vasca de Empleo, que se encuentra en el trámite parlamentario para su aprobación, recoge por primera vez el derecho de KONFEKOOP a ser parte del Consejo de Administración de Lanbide, pero no lo garantiza. “Vamos a seguir trabajando para que la participación de las empresas cooperativas en Lanbide sea una garantía y para que, desde esta participación, podamos contribuir a la generación de más y mejor empleo para Euskadi”, puntualizó Lavín.